Vacantes en Stori México: empleos, requisitos y cómo aplicar

Las vacantes en Stori México son una opción para quienes buscan oportunidades laborales en una empresa enfocada en servicios financieros digitales. La compañía combina tecnología, datos y productos financieros para ampliar el acceso al crédito en México y otros mercados de Latinoamérica.

Stori cuenta con equipos dedicados a tecnología, producto, datos, riesgo, operaciones, marketing, atención al cliente y otras áreas. Por eso, sus oportunidades no están dirigidas únicamente a especialistas en programación. También existen perfiles relacionados con negocios, recursos humanos, finanzas, servicio al cliente y gestión.

Además, la empresa mantiene una sección de oportunidades laborales y utiliza sus canales profesionales para comunicar nuevas posiciones. En publicaciones recientes de Stori aparecen puestos como Golang Engineer, AI Senior Engineer, ML Ops Senior Engineer, Recruiter, Business Development Manager, Senior Data Science, Fraud Operations Manager y Product Marketing Manager.

La disponibilidad de puestos cambia con frecuencia. Por esta razón, es importante revisar la información de cada vacante antes de considerar que una posición continúa abierta.

En esta guía de TramitesEnLinea.org conocerás las principales áreas de trabajo, los perfiles que puede buscar Stori, los requisitos que suelen aparecer, las modalidades laborales y las recomendaciones para revisar una oportunidad de forma segura.

Importante: TramitesEnLinea.org es un portal informativo independiente. No pertenece ni representa a Stori. Los puestos, requisitos, horarios, salarios y condiciones pueden cambiar. Antes de enviar información personal, verifica la vacante en los canales oficiales de la empresa.

1. ¿Qué es Stori y qué tipo de empleos ofrece?

Stori es una empresa de tecnología financiera que desarrolla servicios financieros digitales. La compañía señala que utiliza tecnología, datos y modelos para ofrecer productos financieros a consumidores en México y Latinoamérica.

Su actividad requiere equipos con conocimientos muy diferentes. Por un lado, necesita profesionales capaces de crear y mejorar productos digitales. Por otro, requiere personas que trabajen en áreas como atención, operaciones, riesgo, ventas y administración.

Esta variedad hace que las vacantes en Stori México puedan ser interesantes para personas con diferentes perfiles profesionales.

Entre las áreas que han aparecido en sus oportunidades laborales se encuentran:

• Tecnología.
• Inteligencia artificial.
• Ciencia de datos.
• Producto.
• Marketing.
• Desarrollo de negocios.
• Recursos humanos.
• Riesgo.
• Prevención de fraude.
• Auditoría.
• Atención al cliente.
• Operaciones.

Por ejemplo, en publicaciones recientes de la compañía se han mencionado posiciones relacionadas con inteligencia artificial, ciencia de datos, fraude, marketing de producto y desarrollo de negocios.

Esto demuestra que no existe un único camino para formar parte de la empresa.

Un profesional de tecnología puede encontrar una posición relacionada con software o inteligencia artificial. En cambio, una persona con experiencia comercial puede buscar oportunidades en desarrollo de negocios.

Asimismo, los perfiles administrativos pueden encontrar opciones en recursos humanos, auditoría o comunicación interna.

Por eso, antes de buscar una vacante, conviene identificar tus principales conocimientos y relacionarlos con las áreas de la empresa.

2. ¿Cuáles son las áreas con más oportunidades?

La oferta puede cambiar según las necesidades de Stori. Sin embargo, sus publicaciones recientes permiten identificar varias áreas que han tenido actividad de contratación.

Tecnología y software

Es una de las áreas más relacionadas con el modelo de negocio de Stori. Aquí pueden aparecer puestos para desarrolladores y especialistas técnicos.

Entre las posiciones difundidas por la compañía se encuentran Golang Engineer, AI Senior Engineer y ML Ops Senior Engineer.

Estos puestos suelen requerir conocimientos técnicos y experiencia relacionada con el área.

Datos e inteligencia artificial

Los datos tienen un papel importante en una empresa financiera digital. Por eso, también aparecen oportunidades para especialistas en ciencia de datos y aprendizaje automático.

Stori ha difundido posiciones como Senior Data Science y perfiles relacionados con inteligencia artificial.

Producto y marketing

Otra área importante es el desarrollo y promoción de productos financieros.

En sus publicaciones recientes aparecen posiciones como Product Marketing Manager y Senior Product Designer.

Estos puestos pueden combinar conocimientos de negocio, investigación, comunicación, diseño y análisis.

Riesgo y fraude

Una empresa financiera necesita controlar riesgos y detectar operaciones que puedan representar problemas.

Por ello, Stori también ha publicado oportunidades relacionadas con Fraud Operations Manager y funciones de control.

Negocios y recursos humanos

También existen puestos relacionados con el crecimiento de la empresa y la gestión de personas.

Entre las oportunidades difundidas recientemente aparecen Business Development Manager y Recruiter.

Como resultado, la búsqueda no debe limitarse a puestos tecnológicos.

3. ¿Qué requisitos pueden solicitar?

Los requisitos dependen del puesto.

Una posición de ingeniería no tendrá las mismas condiciones que un puesto de recursos humanos o desarrollo de negocios. Por eso, debes revisar la descripción específica antes de enviar tu información.

Entre los requisitos que pueden aparecer están:

• Formación universitaria.
• Experiencia relacionada.
• Conocimientos técnicos.
• Manejo de herramientas digitales.
• Capacidad para analizar información.
• Inglés.
• Experiencia en proyectos.
• Habilidades de comunicación.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Resolución de problemas.

En los puestos técnicos pueden solicitar conocimientos concretos de programación, datos, inteligencia artificial o infraestructura.

Por otra parte, una posición comercial puede dar mayor importancia a la experiencia con clientes, ventas, negociación y análisis de resultados.

Además, algunas posiciones pueden requerir un nivel avanzado de inglés. En publicaciones recientes de Stori se han difundido oportunidades para perfiles con inglés avanzado y trabajo relacionado con tecnología e inteligencia artificial en Ciudad de México.

Por eso, es importante leer toda la descripción.

No basta con revisar el nombre del puesto.

También debes comprobar la experiencia solicitada, ubicación, idioma, modalidad y conocimientos necesarios.

Si no cumples todos los requisitos, revisa cuáles son indispensables y cuáles aparecen como deseables. De esta manera, podrás valorar mejor si tu perfil tiene relación con la posición.

4. ¿Cómo buscar las vacantes en Stori?

La forma más segura de conocer las oportunidades disponibles es utilizar los canales oficiales de la empresa.

Stori mantiene una página de oportunidades laborales en su sitio web. En su página corporativa, la empresa dirige a los interesados hacia su sección para trabajar en Stori.

También utiliza LinkedIn para publicar oportunidades y comunicar nuevas posiciones.

El proceso de búsqueda puede realizarse de esta manera:

1. Ingresa al sitio oficial de Stori.
2. Busca la sección relacionada con oportunidades laborales.
3. Revisa las posiciones disponibles.
4. Lee los requisitos de cada puesto.
5. Comprueba la ubicación.
6. Revisa la modalidad de trabajo.
7. Analiza la experiencia solicitada.
8. Utiliza el canal indicado por la empresa.

También puedes consultar el perfil oficial de Stori en LinkedIn. La compañía publica allí nuevas oportunidades y mensajes relacionados con su crecimiento.

En una publicación reciente, Stori indicó que busca personas interesadas en aportar, aprender y asumir nuevos retos, y dirigió a los usuarios hacia sus vacantes disponibles.

Además, algunas publicaciones muestran directamente los puestos que están buscando.

Por eso, conviene revisar tanto la página de oportunidades como el perfil profesional de la compañía.

La disponibilidad puede cambiar rápidamente. Una posición publicada hoy puede dejar de aparecer después de recibir suficientes solicitudes o cuando termina el proceso de selección.

5. ¿Cómo preparar tu currículum para Stori?

Un currículum claro facilita que el equipo de selección conozca tu experiencia.

Primero, adapta el documento al puesto que te interesa.

Por ejemplo, si buscas una posición de tecnología, destaca tus conocimientos técnicos y proyectos relacionados.

Si tu objetivo es un puesto de marketing, muestra campañas, resultados, herramientas y proyectos que tengan relación con la posición.

Para un puesto de negocios, puedes destacar experiencia en ventas, negociación, análisis y gestión de clientes.

Además, intenta utilizar información concreta.

En lugar de escribir:

«Tengo experiencia en ventas.»

Puedes indicar:

«Gestioné una cartera de clientes y participé en proyectos para aumentar las ventas.»

La segunda opción explica mejor lo que has realizado.

También revisa la ortografía.

Un currículum con errores puede dificultar la lectura y dar una imagen poco profesional.

Otro punto importante es mantener actualizados tus datos de contacto.

Incluye un correo electrónico profesional y un número telefónico que puedas atender.

Si tienes perfil de LinkedIn, comprueba que la información sea coherente con tu currículum.

Además, evita colocar información que no sea necesaria.

Un documento ordenado permite identificar rápidamente tu formación, experiencia y habilidades.

Por último, guarda una versión del currículum adaptada a cada área.

No necesitas crear un documento completamente diferente. Basta con destacar los aspectos que tengan mayor relación con la vacante.

6. ¿Qué puedes encontrar en el proceso de selección?

El proceso puede variar según el puesto.

Una posición técnica puede requerir una evaluación de conocimientos. En cambio, un puesto comercial puede incluir entrevistas relacionadas con experiencia, resultados y habilidades de comunicación.

Por eso, no existe un único proceso aplicable a todas las vacantes.

Como preparación general, conviene conocer bien tu currículum.

Debes poder explicar qué funciones realizabas en tus trabajos anteriores, qué problemas resolviste y cuáles fueron tus resultados.

También es útil investigar previamente sobre la empresa y el área donde se encuentra el puesto.

Por ejemplo, si buscas una posición de producto, revisa las características del sector fintech y piensa en cómo tus conocimientos pueden aportar al equipo.

Para tecnología, prepara ejemplos de proyectos en los que hayas trabajado.

En datos, ten claras las herramientas que utilizas y el tipo de análisis que has realizado.

En marketing, prepara ejemplos de campañas o estrategias.

Asimismo, practica respuestas sobre situaciones laborales.

Puedes utilizar una estructura sencilla:

Situación: explica qué estaba ocurriendo.

Problema: señala qué necesitaba resolverse.

Acción: cuenta qué hiciste.

Resultado: explica qué ocurrió después.

Este formato ayuda a responder de manera ordenada.

Además, evita memorizar respuestas completas.

Es mejor preparar ejemplos reales y explicar tus experiencias con naturalidad.

Si una vacante solicita inglés, también conviene prepararte para responder algunas preguntas en ese idioma.

7. ¿Qué modalidad de trabajo ofrece Stori?

La modalidad depende de la posición.

No todas las vacantes tienen las mismas condiciones. Algunas pueden ser presenciales, mientras que otras pueden tener esquemas híbridos u otras modalidades según las necesidades del equipo.

En publicaciones recientes de Stori se han difundido oportunidades ubicadas en Reforma, Ciudad de México, especialmente para perfiles relacionados con tecnología, innovación e inteligencia artificial. Algunas comunicaciones también destacan la búsqueda de personas con inglés avanzado.

Por eso, no debes asumir que una vacante es completamente remota solo porque pertenece a una empresa tecnológica.

Antes de considerar un puesto, revisa:

Aspecto	Qué debes comprobar
Ciudad	Lugar donde se encuentra el puesto
Modalidad	Presencial, híbrida o remota
Horario	Jornada indicada en la oferta
Experiencia	Nivel solicitado
Estudios	Formación requerida
Idioma	Inglés u otro requisito
Área	Equipo al que pertenece
Tipo de puesto	Nivel y responsabilidades

Además, verifica si la posición requiere acudir a la oficina determinados días.

Esta información puede ser especialmente importante si vives fuera de Ciudad de México.

Por otra parte, las condiciones pueden cambiar entre equipos. Una modalidad que aparece en una vacante no debe tomarse como regla para todos los empleados.

La descripción de cada posición es la mejor referencia.

8. Preguntas frecuentes sobre las vacantes en Stori México

¿Dónde puedo consultar las vacantes de Stori?
Puedes revisar la sección de oportunidades laborales de Stori y su perfil oficial de LinkedIn. La empresa utiliza ambos canales para comunicar posiciones disponibles.

¿Qué tipos de empleos ofrece Stori?
La compañía ha difundido puestos de tecnología, datos, inteligencia artificial, marketing, negocios, recursos humanos, riesgo, fraude y otras áreas.

¿Hay vacantes de tecnología?
Sí. Entre las posiciones difundidas recientemente aparecen perfiles como Golang Engineer, AI Senior Engineer y ML Ops Senior Engineer.

¿Hay puestos de ciencia de datos?
Sí. Stori ha publicado oportunidades relacionadas con Senior Data Science y otras funciones de datos.

¿Existen vacantes de marketing?
Sí. Entre las posiciones difundidas por la empresa aparece Product Marketing Manager.

¿Stori contrata personal para recursos humanos?
Sí. Entre sus oportunidades publicadas se encuentra Recruiter.

¿Hay empleos relacionados con fraude?
Sí. Stori ha difundido una posición de Fraud Operations Manager dentro de sus oportunidades.

¿Se necesita inglés para trabajar en Stori?
Depende del puesto. Algunas oportunidades recientes han solicitado inglés avanzado, especialmente en áreas relacionadas con tecnología e inteligencia artificial.

¿Todas las vacantes son remotas?
No. La modalidad depende de cada posición. Algunas oportunidades tienen ubicación específica en Ciudad de México, por lo que debes revisar la información de cada oferta.

¿Puedo encontrar vacantes para personas de diferentes profesiones?
Sí. Las oportunidades publicadas abarcan tecnología, negocios, marketing, recursos humanos, riesgo, datos y otras áreas.

¿Qué debo colocar en mi currículum?
Incluye tu formación, experiencia, habilidades y logros relacionados con el puesto. También revisa que los datos de tu currículum coincidan con tu experiencia real.

¿Cómo puedo saber si una vacante es real?
Busca la posición en los canales oficiales de Stori. Evita entregar documentos o dinero a personas que no puedas identificar como parte de un proceso oficial.

¿Las vacantes pueden cambiar?
Sí. Las posiciones disponibles pueden abrirse, modificarse o cerrarse. Por eso, revisa siempre la información vigente antes de iniciar un proceso.

Conclusión

Las vacantes en Stori México abarcan mucho más que puestos relacionados con programación. La empresa ha difundido oportunidades en tecnología, inteligencia artificial, datos, producto, marketing, desarrollo de negocios, recursos humanos, riesgo y prevención de fraude, entre otras áreas.

Esta variedad permite que diferentes perfiles profesionales puedan encontrar oportunidades relacionadas con sus conocimientos. Sin embargo, los requisitos cambian de acuerdo con cada posición.

Por eso, antes de considerar una vacante, revisa la formación solicitada, experiencia, idioma, ubicación y modalidad de trabajo. También es recomendable adaptar tu currículum para destacar los conocimientos que tengan mayor relación con el puesto.

Además, utiliza los canales oficiales de Stori para conocer las oportunidades disponibles. La compañía cuenta con una sección de carreras y también publica vacantes mediante su perfil oficial de LinkedIn.

Finalmente, recuerda que la información sobre puestos, horarios y condiciones puede cambiar. Verifica siempre la vacante directamente con Stori antes de enviar documentos o datos personales.

Haz clic AQUÍ para saber más